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基本理念
1 .我們總是站在使用者的角度,致力於提供讓對方開心的服務。
2 .基於社會包容的理念,我們運用於社區福祉的挑戰。
3 .我們的目標是創造一個愉快的工作環境。
4 .我們的目標是透過充分的培訓,讓每位使用者都能享有專業服務。
5 .我們總是會面帶微笑地面對使用者。
理事長的致詞

法人於昭和56年(1980年)10月成立,最初由11名員工開始的法人業務,現已發展到300多名員工,這是因為有各方的理解和支援的關係。
回顧創立以來,社會局勢發生了許多變化,因而對於政治、經濟和人民的生活產生了重大的影響,福祉事業也發生了巨大的變化。社會福利法人必須因應時局的變化並回應身為法人應發揮的作用和期望。
即使我們豐年福祉會的制度或政策有所改變,「私立的社會福祉事業不應淪為企業本身的目的和手段。」我們將秉持我們前人的教導,堅持法人的理念,促使員工團結一致,盡微薄的力量,讓當地人民能夠安心地生活。
社會福祉法人豐年福祉會
理事長 西田孝司